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Liderazgo

Liderazgo de Mujeres en las Organizaciones

Modalidad

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Blended

Certificado

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Duracion

Duración

46 horas

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Liderazgo

Desarrolla habilidades de liderazgo, influencia y transformación cultural para impulsar organizaciones más inclusivas y generar impacto desde una perspectiva de género. Solo el 31% de los cargos directivos en Colombia son ocupados por mujeres.

Clases presenciales:

Sábado 1 Agosto de 8:00 am a 1:00 pm

Sábado 12 Septiembre de 8:00 am a 1:00 pm


¿Qué lograrás con el programa? 


  • Fortalecer tu liderazgo y capacidad de influencia.
  • Construir una marca personal sólida.
  • Diseñar culturas organizacionales inclusivas.
  • Implementar programas de mentoría.
  • Liderar iniciativas de diversidad e inclusión.
  • Gestionar equipos diversos.
  • Promover la equidad de género en tu organización


¿Para quién es el programa?

  • Mujeres en roles de liderazgo o con aspiraciones gerenciales, aceptadas en implementar perspectivas de género en sus organizaciones y desarrollar estrategias de inclusión que generen impacto en la cotidianidad de sus equipos.
    • Gerentes, directoras y coordinadoras que enfrentan el reto de liderar en entornos complejos y quieren fortalecer su autoridad, visibilidad y capacidad de transformar culturas organizacionales.
    • Líderes de equipos diversos que quieren implementar modelos de mentoría e inclusión con resultados medibles en sus organizaciones.
    • Emprendedoras, fundadoras o consultoras de talento humano que necesitan un marco sólido de liderazgo con perspectiva de género para escalar su impacto.
    Requisitos:
    • Experiencia en roles de liderazgo o coordinación de equipos. No se requieren conocimientos previos en género o diversidad organizacional


    ¿Qué aprenderé en un curso de liderazgo femenino?

    Aprenderás liderazgo con perspectiva de género, marca personal, mentoría, cultura organizacional inclusiva e impacto social.


    ¿Este programa es solo para mujeres ?

    Está dirigido principalmente a mujeres en roles de liderazgo o con aspiraciones gerenciales. 


    ¿Cómo puedes aplicar estos conocimientos en tu organización?

    Mediante herramientas de cultura organizacional, mentoría, liderazgo inclusivo y planes de acción.  




    ¿Quiénes son los expertos docentes?


    • Carolina Tula

    Especialista en marca personal y comunicación ejecutiva. 

    • Marta Lucía Restrepo

    Experta en educación universitaria, marketing y comunicación social. 

    • Lina Tangarife 

    Experta en impacto social y sostenibilidad.  

    • Gineth Rentería 

    Especialista en mentoría y desarrollo de talento humano. 

    • Stefanía Pizarro

    Experta en cultura organizacional y diversidad.



    “ Artículo 19. Cambios en los Programas y Docentes El CESA se reserva el derecho de efectuar los ajustes necesarios para asegurar la adecuada ejecución de sus programas. Estos ajustes pueden incluir, entre otros, cambios en conferencistas o docentes, modalidades y fechas ”.


    Políticas de CESA para la Vida

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